Introdução O que acontece às opções durante estoques Splits Esta é talvez uma das primeiras perguntas iniciante opção comerciantes pedir logo após a opção de negociação real. Esta é uma questão extremamente importante para responder como divisões de ações acontece muitas vezes e não saber o que está acontecendo definitivamente joga cada comerciante de opções amadoras em confusão e desorganização, levando a todas as ações erradas. O que acontece às opções durante divisões de ações - o que é uma divisão de ações Um divisão de ações ocorre quando uma empresa divide suas ações em porções menores, mantendo o capital social global. Uma empresa com 10.000 ações de negociação em 50 pode dividir em 20.000 ações de 25. Isso é o que comumente chamamos de 2 para 1 divisão e que é a forma mais comum de divisão de ações. Se você está segurando ações 100 partes daquela empresa em 50 antes do split, você vai acabar com 200 ações de 25 após um 2 para 1 split. Mas o que acontece quando você está segurando opções em vez disso O que acontece às opções durante a divisão de ações Quando uma ação divide, o OCC ou Clearing Corporation Opções. Ajusta automaticamente suas opções que prendem com seu corretor negociando da opção para refletir a proporção do split tal que você demasiado terminará acima com um valor da posição líquida que seja equivalente a antes do split. Se você possuir 1 contrato de 50 opções de compra de preço de exercício na empresa mencionada acima avaliada em 2 por contrato no dia de uma divisão de 2 por 1, você vai acabar com 2 contratos de 25 opções de compra de preço de exercício avaliadas em 1 por contrato. Vamos olhar para o efeito líquido da divisão: 1 Contrato de 2 50 Strike 2 Contratos de 1 25 Strike Este é também o mesmo tratamento se você possuía opções de ações do empregado. As opções que sofreram tais ajustes são conhecidas como Opções Ajustadas. O que acontece com as opções durante a divisão de ações - o drawback Embora esse ajuste para suas opções de ações pode parecer um negócio justo, ele muda algumas coisas. Primeiro de tudo, ele aumenta o número de contratos de opções que você está segurando, o que pode ou não estar em conformidade com o seu plano de negociação de opções. Os contratos mais opções que você está segurando, maior será a perda dólar real no curto prazo se o estoque de tomar uma vala. Vamos supor que os estoques da empresa caem de 25 a 24 logo após o desdobramento de ações. Assumindo Stock Falls De 25 a 24 1 Contrato de 2 50 Strike Delta 0.50 2 Contratos de 1 25 Strike Delta 0.50 (1 x 0.5) x 100 50 perda (1 x 0.5) x 200 100 perda Comerciantes de opções iniciantes que não entendem totalmente a posição A gestão ou a gestão comercial deve ficar longe de comprar opções sobre ações que estão programadas para uma divisão de ações. Tradicionalmente, os planos de opção de compra de ações têm sido usados como uma forma de recompensar a alta administração e funcionários-chave e Seus interesses com os da empresa e outros acionistas. Mais e mais empresas, no entanto, agora consideram todos os seus funcionários como chave. Desde o final dos anos 80, o número de pessoas que possuem opções de ações aumentou cerca de nove vezes. Quando as opções forem a forma a mais proeminente da compensação individual da equidade, o estoque restringido, o estoque phantom, e os direitos da apreciação do estoque cresceram na popularidade e valem a pena considerar também. Opções de base ampla permanecem a norma em empresas de alta tecnologia e tornaram-se mais amplamente utilizado em outras indústrias também. Empresas maiores, de capital aberto, como a Starbucks, a Southwest Airlines e a Cisco, agora oferecem opções de ações à maioria ou a todos os seus funcionários. Muitos não-alta tecnologia, empresas de capital fechado estão se juntando as fileiras também. A partir de 2014, a Pesquisa Social Geral estimou que 7.2 funcionários detinham opções de ações, mais provavelmente várias centenas de mil empregados que possuem outras formas de patrimônio individual. Isso é baixo de seu pico em 2001, no entanto, quando o número foi cerca de 30 maior. O declínio foi em grande parte como resultado de mudanças nas regras contábeis e aumento da pressão dos acionistas para reduzir a diluição de ações em empresas públicas. O que é uma opção de compra de ações Uma opção de compra de ações dá a um empregado o direito de comprar um certo número de ações da empresa a um preço fixo por um certo número de anos. O preço ao qual a opção é fornecida é chamado de preço de concessão e geralmente é o preço de mercado no momento em que as opções são concedidas. Os empregados que receberam opções de ações esperam que o preço da ação suba e que eles serão capazes de ganhar dinheiro com o exercício (compra) do estoque com o menor preço de subsídio e, em seguida, vender o estoque ao preço de mercado atual. Existem dois tipos principais de programas de opções de ações, cada um com regras exclusivas e conseqüências fiscais: opções de ações não-qualificadas e opções de ações de incentivo (ISOs). Planos de opções de ações podem ser uma maneira flexível para as empresas a partilhar a propriedade com os funcionários, recompensá-los pelo desempenho, e atrair e reter uma equipe motivada. Para as pequenas empresas orientadas para o crescimento, as opções são uma ótima maneira de preservar o dinheiro, dando aos funcionários um pedaço de crescimento futuro. Eles também fazem sentido para as empresas públicas cujos planos de benefícios são bem estabelecidos, mas que querem incluir os funcionários na propriedade. O efeito dilutivo das opções, mesmo quando concedido à maioria dos funcionários, é tipicamente muito pequeno e pode ser compensado por sua produtividade potencial e benefícios de retenção de funcionários. As opções não são, no entanto, um mecanismo para os proprietários existentes venderem ações e geralmente são inadequadas para empresas cujo crescimento futuro é incerto. Eles também podem ser menos atraentes em pequenas empresas de capital fechado que não querem ser públicas ou ser vendidas, porque elas podem achar difícil criar um mercado para as ações. Opções de ações e participação dos funcionários A propriedade das opções A resposta depende de quem você pedir. Proponentes sentem que as opções são propriedade verdadeira porque os funcionários não recebê-los gratuitamente, mas deve colocar seu próprio dinheiro para comprar ações. Outros, no entanto, acreditam que porque os planos de opção permitem que os funcionários vendam suas ações um curto período após a concessão, que as opções não criam visão de propriedade a longo prazo e atitudes. O impacto final de qualquer plano de propriedade do empregado, incluindo um plano de opção de compra de ações, depende muito da empresa e seus objetivos para o plano, seu compromisso com a criação de uma cultura de propriedade, a quantidade de treinamento e educação que ele coloca em explicar o plano, E os objetivos dos funcionários individuais (se eles querem dinheiro mais cedo do que mais tarde). Em empresas que demonstram um verdadeiro compromisso com a criação de uma cultura de propriedade, as opções de ações podem ser um motivador significativo. Empresas como a Starbucks, Cisco e muitos outros estão pavimentando o caminho, mostrando o quão eficaz um plano de opções de ações pode ser quando combinado com um verdadeiro compromisso de tratar os funcionários como proprietários. Considerações práticas Geralmente, na concepção de um programa de opção, as empresas precisam considerar cuidadosamente o estoque que estão dispostos a disponibilizar, quem receberá opções e quanto o emprego vai crescer para que o número certo de ações é concedido a cada ano. Um erro comum é conceder demasiadas opções muito cedo, não deixando espaço para opções adicionais para futuros funcionários. Uma das considerações mais importantes para o design do plano é a sua finalidade: é o plano destinado a dar todos os empregados ações na empresa ou apenas para fornecer um benefício para alguns funcionários-chave A empresa deseja promover a propriedade a longo prazo ou é um Benefício único É o plano pretendido como uma maneira de criar a propriedade do empregado ou simplesmente uma maneira de criar um benefício adicional do empregado As respostas a estas perguntas serão cruciais em definir características específicas do plano tais como a elegibilidade, a alocação, o vesting, a avaliação, , E preço das ações. Nós publicamos o Livro de Opções de Ações, um guia altamente detalhado de opções de ações e planos de compra de ações. Mantenha-se informado Nos casos de divisão de ações, as greves são freqüentemente ajustadas pela OCC (Options Clearing Corp: A Clearing Corporation). Em seu site, eles publicarão os ajustes em um memorando, discutindo a situação específica. CITIGROUP INC - REVERSE SPLIT FUTUROS SÍMBOLOS: C1CC1D NOVOS SÍMBOLOS: C2CC2D Citigroup Inc. (C) anunciou um dividendo de 1 por 10 ações reversas. Como resultado do desdobramento de ações, cada ação ordinária do Citigroup Inc. será convertida no direito de receber .10 (Nova) ação ordinária do Citigroup Inc. O grupamento de ações entrou em vigor em 6 de maio de 2011. AJUSTAMENTO DO CONTRATO Nos termos do Artigo XII, Seção 3, dos Estatutos da OCC039, todos os Futuros de Segurança C1CC1D serão ajustados da seguinte forma: Data de Vigência: 9 de maio de 2011 Para C2C C1D mudanças para C2D Preços de Liquidação: Não Multiplicador de mudança: 100 (por exemplo, para prêmio extensões 1.00 será igual a 100) Nova Deliverable Por Contrato: 10 (Novo) Citigroup Inc. CUSIP: C (Novo): 172967424 PREÇO O preço subjacente Para C2CC2D será determinado da seguinte maneira: C2C .10 (C) Você pode pesquisar no site da OCC para trocas de problemas específicas. 226 Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução middot Resposta solicitada por Falguni PatelI próprias opções em um estoque, e it039s acaba de anunciar uma divisão. O que acontece com as minhas opções Beta é uma medida da volatilidade, ou risco sistemático, de um título ou de uma carteira em comparação com o mercado como um todo. Um tipo de imposto incidente sobre ganhos de capital incorridos por pessoas físicas e jurídicas. Os ganhos de capital são os lucros que um investidor. Uma ordem para comprar um título igual ou inferior a um preço especificado. Uma ordem de limite de compra permite que traders e investidores especifiquem. Uma regra do Internal Revenue Service (IRS) que permite retiradas sem penalidade de uma conta IRA. A regra exige que. A primeira venda de ações por uma empresa privada para o público. IPOs são muitas vezes emitidos por empresas menores, mais jovens à procura da. DebtEquity Ratio é o rácio da dívida utilizado para medir a alavancagem financeira de uma empresa ou um rácio da dívida utilizado para medir um indivíduo.
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